Обязанности начальника установки нпз



Должностная инструкция начальника (руководителя) радиационной установки

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) радиационной установки (далее — «Работник») в __________ (далее — «Организация»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по управлению радиационной установкой не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации и технического обслуживания радиационной установки;

— научные и технические проблемы по профилю деятельности Организации;

— перспективы технического развития Организации и ее испытательной базы;

— отечественный и зарубежный опыт по соответствующей области науки и техники;

— опыт проведения исследований и разработок другими подразделениями (организациями) по смежным или аналогичным проблемам;

— теоретические основы и принципы работы, конструкцию, основные технико-эксплуатационные характеристики, режимы эксплуатации радиационной установки и ее основных систем;

— технологический (физический) процесс подготовки радиационной установки к работе, ее пуска, вывода на заданный режим и остановки;

— расстановку и обязанности персонала во время подготовки и работы радиационной установки;

— организацию и технологию проведения профилактических и ремонтных работ на радиационной установке; порядок выполнения аварийно-опасных работ;

— системы радиационного, дозиметрического контроля, сигнализации и блокировки, их состав, технические характеристики, схему расположения блоков детектирования, точек отбора проб; правила и нормы ядерной и радиационной безопасности, предельно допустимые нормы концентрации радиоактивных веществ, способы дезактивации и очистки от загрязнений;

— методы предупреждения и ликвидации аварий на радиационной установке;

— стандарты, методики, инструкции, определяющие порядок и методы планирования работ на радиационной установке;

— порядок составления отчетности по результатам выполненных исследований и испытаний;

— порядок ведения технической документации на радиационной установке, методы и способы расчета режимов ее работы;

— экономические методы управления производственной деятельностью трудового коллектива, порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

— основы организации производства, труда и управления, организации делопроизводства;

— основы трудового законодательства; правила по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет руководство проведением на радиационной установке экспериментально-исследовательских работ и испытаний, предусмотренных соответствующими заданиями в плане работ подразделения.

2.2. Участвует в разработке проектов перспективных, годовых и квартальных планов работы установки, хозяйственных договоров.

2.3. Участвует в подготовке предложений о методах и технологии выполнения исследовательских работ на установке, выборе вариантов решения задач, разработке программ и методик исследований и испытаний и в оценке полученных результатов.

2.4. Обеспечивает безаварийную эксплуатацию и техническое обслуживание установки, определяет режимы ее работы, разрабатывает планы планово-предупредительных ремонтов и профилактических осмотров.

2.5. Определяет трудоемкость, сроки и последовательность работ на установке, формулирует цели и задачи проводимых исследований и испытаний.

2.6. Организует и координирует работы, контролирует их выполнение, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, качественное оформление документации, установленный порядок ее согласования.

2.7. Руководит операциями по подготовке установки к работе, при ее пуске, работе на заданных режимах и при остановке в соответствии с программами работ и инструкциями по эксплуатации.

2.8. Обеспечивает эксплуатацию установки и ее систем в соответствии с техническими условиями и нормами, проведение необходимых тестовых проверок, профилактических осмотров, своевременный ремонт и замену оборудования.

2.9. Контролирует соблюдение технологических процессов работниками установки, качество технического и ремонтного обслуживания.

2.10. Участвует в приемке, монтаже и испытаниях вновь вводимого в эксплуатацию оборудования радиационной установки.

2.11. Разрабатывает и внедряет мероприятия по совершенствованию технологических процессов и конструкции установки.

2.12. Руководит проведением экспериментальных работ по загрузке (перегрузке) установки.

2.13. Руководит проведением аварийных тренировок с персоналом установки.

2.14. Своевременно представляет отчетность о работе и загрузке установки.

2.15. Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части, материалы, инструмент, средства защиты и контроля.

2.16. Принимает меры к рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов.

2.17. Руководит разработкой эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасности.

2.18. Участвует в подборе кадров, оценке трудового вклада работников в результаты деятельности коллектива.

2.19. Осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению квалификации.

2.20. Осуществляет контроль над безопасным проведением работ, соблюдением работниками правил радиационной безопасности, правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Читайте также:  Резьбовое кольцо для установки

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

Источник

Вакансия закрыта (удалена)

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с вакансиями — с актуальной базой данных предложений работы в форме анкет вакансий от прямых работодателей в различных сферах экономической деятельности

Employment-Service.ruСлужба Занятости Населения — сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

При использовании материалов этого сайта электронной Службы Занятости Населения для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.employment-services.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника «www.Employment-Services.Ru — Электронная Служба Занятости Населения (вакансии и резюме)«.

Сотрудничество, реклама, справки на сайте мультирегиональной электронной Службы Занятости Населения — emailto: fmy76@mail.ru, 82079833 ( Raman ), корпоративный логин Skype: RamanKursk
Смотрите здесь — Полная контактная информация Службы Занятости Населения.

Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме, заметили ошибку в работе Электронной Службы занятости населения, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронная Служба занятости населения по адресу: raman@46info.ru.

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населенияНаверх

Источник

Должностная инструкция начальника смены цеха электростанции

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 17,5 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника смены цеха электростанции (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на оперативных должностях в соответствующем цехе электростанции не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в соответствующем цехе электростанции не менее 2 лет.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по эксплуатации оборудования цеха электростанции;

— схемы, характеристики и инструкции по эксплуатации оборудования, установок и сооружений электрических станций в объеме требований, установленных для начальника смены соответствующего цеха;

— должностные, производственные и противоаварийные инструкции;

— территориальное расположение помещений и оборудования электростанции;

— назначение основного оборудования электростанции, схему топливоподачи электростанции, а начальник смены электроцеха, котлотурбинного, котельного и турбинного цехов — главные (электрическую и тепловую) схемы электростанции, схему собственных нужд электростанции, пожаротехнического водоснабжения, нормы качества воды, пара и конденсата, схемы рабочего, аварийного и прочих видов освещения, автоматических регулирующих устройств, технологических защит, блокировок и сигнализации оборудования, а также принцип работы и схему размещения измерительных приборов (знание указанных схем должно быть в пределах компетенции начальника смены соответствующего цеха);

— начальник смены электроцеха, кроме того, должен знать принципиальные схемы и принцип работы релейной защиты, вторичной коммутации и схемы прилегающих к станции участков электросетей и магистральных линий энергосистемы;

— начальник смены химического цеха — принцип работы автоматического химического контроля;

— эксплуатационные характеристики основного и вспомогательного оборудования цеха;

— территориальное расположение основного и вспомогательного оборудования цеха и коммутационной аппаратуры по цеху (для начальника смены электроцеха — по всем цехам и помещениям электростанции);

— основы построения автоматизированных систем управления производством;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет оперативное руководство сменой соответствующего цеха электростанции, осуществляющей эксплуатацию оборудования.

2.2. Обеспечивает надежную, безопасную и экономичную работу оборудования, соблюдение правил технической эксплуатации электрических станций и электрических сетей, правил безопасности при эксплуатации электроустановок, тепломеханического оборудования электрических станций и тепловых сетей, должностных и производственных инструкций, трудовой и производственной дисциплины.

Читайте также:  Установка защиты картера для тигго

2.3. Руководит и участвует в производстве переключений в схемах оборудования цеха.

2.4. Ведет наблюдение за работой оборудования и под руководством начальника смены электростанции обеспечивает выполнение диспетчерского графика электрической и тепловой нагрузки.

2.5. В соответствии с графиком проводит обходы и осмотры оборудования и рабочих мест, во время которых проверяет соблюдение установленных режимов работы оборудования, состояние оборудования, зданий и сооружений, порядок на рабочих местах, ведение оперативно-технической документации.

2.6. Выявляет дефекты оборудования для последующего устранения их ремонтным персоналом и по возможности устраняет их силами персонала своей смены.

2.7. В соответствии с графиком проводит профилактические опробования оборудования, систем регулирования, контроля, сигнализации и защиты.

2.8. Контролирует график перехода на резервное оборудование.

2.9. Производит допуск ремонтного персонала к работам на оборудовании и готовит место для этих работ в соответствии с требованиями правил безопасности, а по окончании работ принимает рабочее место, силами оперативного персонала смены готовит оборудование к включению в работу или постановке его в резерв.

2.10. Следит за очисткой и обеззараживанием сточных вод, принимает меры по недопущению загрязнения окружающей среды.

2.11. Организует инструктаж персонала цеха по безопасному производству работ и правильному пользованию защитными средствами, участвует в работе комиссии по проверке знаний.

2.12. Ведет оперативную документацию.

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Источник

Образец резюме по профессии начальник производства

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность начальника производства подразделения «Производственные технологии» (далее — Начальник производства) НП «Объединение автопроизводителей России» (далее Учреждение).

1.2. На должность начальника производства назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
  • Высшее образование — специалитет, магистратура;

с опытом практической работы:

1.3. Начальник производства должен знать:

  • Прогрессивные высокоэффективные технологии, оборудование, инструмент и технологическая оснастка, средства механизации и автоматизации производственных процессов;
  • Виды и свойства основных и вспомогательных материалов;
  • Виды энергоносителей и расходные материалы;
  • Технологический процесс;
  • Конструкции узлов, агрегатов и готовых автомобилей;
  • Способы снижения себестоимости продукции;
  • Технология получения заготовок;
  • Международные стандарты качества;
  • Нормы и правила проектирования участков и цехов;
  • Механика и робототехника;
  • Способы и правила монтажа оборудования на фундаменте;
  • Правила по охране труда;
  • Технология машиностроения;
  • Технология сварочного производства;
  • Конструкции металлообрабатывающего оборудования;
  • Детали машин;
  • Технологический процесс изготовления деталей;
  • Технология термообработки;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации;
  • Основы межличностных отношений;
  • Инструкция по экологической безопасности;
  • Технология металлопокрытий;
  • Технология сборки изделий;
  • Основы менеджмента;
  • Инструкция по промышленной безопасности;
  • Основы стратегического планирования;
  • Порядок расчета норм на основные и вспомогательные материалы;
  • Основы тайм-менеджмента;
  • Сопротивление материалов;
  • Стандарты Единой системы конструкторской документации;
  • Информационные технологии;
  • Передовой опыт российских и зарубежных производителей в области автомобилестроения;
  • Конструкции узлов, агрегатов и готовых автомобилей;
  • Порядок проведения пусконаладочных работ и изготовления наладочных партий деталей;
  • Стратегия развития производства;
  • Технология окрасочного производства;
  • Инструкция по пожарной безопасности;
  • Системы допусков и посадок, степени точности;
  • Основы метрологии;
  • Нормативная документация организации;
  • Приказы и распоряжения организации;
  • Основы экономики;
  • Стандарты организации;
  • Порядок формирования и рассмотрения инвестиционных предложений;
  • Основы статистического контроля и регулирования процессов обработки деталей;
  • Основы проектирования;
  • Квалитеты и параметры шероховатости поверхностей деталей;
  • Управление проектами;

1.4. Начальник производства должен уметь:

  • Рационально использовать энергоносители и расходные материалы;
  • Формировать предложения по улучшению процесса производства и снижению уровня затрат;
  • Обосновывать инвестиционные предложения по улучшению производственного процесса и снижению уровня затрат;
  • Проводить анализ конструкций деталей и узлов;
  • Формировать предложения на изменение конструкторской документации;
  • Проводить анализ основных средств производства;
  • Проводить анализ поставщиков комплектующих, основных и вспомогательных материалов;
  • Проводить анализ применяемых основных и вспомогательных материалов;
  • Организовывать и осуществлять контроль выявления дефектов конструкций и анализа их последствий;
  • Осуществлять взаимодействие с внешними организациями;
  • Контролировать организацию производственного процесса;
  • Обеспечивать реализацию стратегических решений развития организации;
  • Формировать политику по модернизации оборудования и технологических процессов;
  • Вносить предложения по формированию и реализации стратегии развития организации;
  • Организовывать проведение научно-исследовательской деятельности организации;
  • Формировать планы подготовки производства;
  • Использовать передовой опыт российских и зарубежных производителей в области автомобилестроения;
  • Согласовывать технические проекты на новое или модернизированное оборудование;
  • Согласовывать и утверждать сметы затрат на подготовку производства;
  • Согласовывать и утверждать технические спецификации на поставку нового или модернизируемого оборудования;
  • Принимать решения по модернизации оборудования и технологических процессов;
  • Организовывать производственный процесс в соответствии с системой менеджмента качества;
  • Формировать заказ оборудования и оснастки;
  • Согласовывать и утверждать операционные чертежи и технические задания на вновь закупаемое или модернизированное оборудование;
  • Обосновывать инвестиционные предложения по улучшению производственного процесса и снижению уровня затрат;
Читайте также:  Установка защиты картера для тигго

1.5. Начальник производства назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Начальник производства подчиняется исполнительному директору Учреждения и начальнику подразделения «Производственные технологии»

2. Трудовые функции

  • 2.1. Обеспечение деятельности по снижению себестоимости выпускаемой продукции.
  • 2.2. Планирование, организация и совершенствование производственного процесса.

3. Должностные обязанности

  • 3.1. Формирование предложений по повышению производительности труда и снижению уровня затрат на выпуск продукции.
  • 3.2. Совершенствование нормативной документации для производственного процесса металлообработки.
  • 3.3. Достижение целей и задач развития металлообрабатывающего производства.
  • 3.4. Организация и проведение научно-исследовательской деятельности в области металлообработки.
  • 3.5. Организация работы металлообрабатывающего производства в соответствии с требованиями системы менеджмента качества.
  • 3.6 Дополнительно:
  • Организовывать производственный процесс в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;

Изменить трудовые функции

Начальник производства имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника производства .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника производства .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Начальник производства несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного директора Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения начальник производства может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист металлообрабатывающего производства в автомобилестроении» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2014 г. № 925н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Опыт работы и достижения в резюме руководителя цеха

В качестве руководителя в большинстве случаев работодатели ожидают увидеть кандидатов с трудовым стажем на аналогичной должности не менее 3-х лет.

Шансы на то, что в кресло начальника производства посадят студента без опыта работы, равны нулю.

В данном разделе сконцентрируйте внимание на должностных обязанностях и достижениях на предыдущих местах работы. Выделите те, которые подчеркнут ваши компетенции для желаемой вакансии.

В резюме начальника смены цеха на производстве наиболее актуальны обязанности:

  • планирование производственных процессов, составление графиков;
  • ведение соответствующей документации;
  • работа с подчиненными: постановка и контроль исполнения производственных задач;
  • обеспечение технологических потребностей;
  • контроль соблюдения норм техники безопасности и т. д.

Немаловажную роль играют и достижения. Работодатели в данном вопросе любят язык цифр. К примеру: «Под моим руководством в 2015 году производственный план был перевыполнен на 10%, что увеличило доход предприятия на 15%».

Пример опыта работы в резюме начальника производства:

  • Период:
    Июнь 2013 — н.в.
  • Организация:

Начальник цеха по производству шин

— Управление и координация работы производственных подразделений; — Контроль качества каждого этапа производства; — Планирование работы; — Работа с конструкторским отделением по модернизации оборудования и выпускаемой продукции; — Переговоры с клиентами и поставщиками; — Ведение отчетной документации.

— Руководство коллективом более 100 человек; — В составе группы ведущих инженеров-конструкторов была разработана и внедрена в производство новая модель шин, что позволило увеличить доход предприятия на 10%.

Соискатель должен хорошо знать весь технологический процесс в той сфере, в которой осуществляется деятельность предприятия. То есть, если ранее вы руководили цехом по изготовлению игрушек, вас вряд ли примут на мясокомбинат.

Источник

Adblock
detector